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    宠物店员工的管理需要遵循什么规则


    来源： ag真人国际官网宠物  www.wxsnk.com 作者：admin 点击：  发布时间：2014-10-24 02:59:16


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        宠物店的员工是宠物店最重要的财富，对于宠物店的员工，宠物店的经营者要合理的管理，这样才能让宠物店的员工更好的工作，ag真人国际官网宠物店加盟连锁品牌为您介绍宠物店员工的管理许亚萍遵循的原则。
        第一、合法性。
        企业内部规章制度的效力是以合法为前提的。凡是违法的内部规章制度一律无效。所以在制定员工守则时，首先要对国家相关劳动法规、人事法规进行了解和学习，不要编制出违反国家法律、法令的无效的员工守则。比如规定员工在劳动合同期间不能结婚生育、上下班要搜身检查、试用期问员工辞职不发工资、员工人职要交一笔保证金等等。这些规定严重侵犯了公民的基本权利，侵犯了员工的合法权益。
        第二、适合性。
        要广泛征求企业员工的意见和建议，因为员工守则是企业内部员工规范自己的言行的基本准则，以企业内部员工为主体编制出来的规则更具操作性，因此，必须发动全体员工参与，通过民主程序来制定。制定出来以后，还要向全体员工公示，并组织学习相贯彻实施。
        第三、合理性。
        在劳动法或其部门法没有规定的情况下，用人单位制定其内部规章制度时要坚持公平、合理、科学的原则，既要考虑员工的利益，又要考虑单位的利益;既要考虑对员工劳动行为的规范和制约，又要考虑对员工劳动积极性的激励。
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